¿Tiene potencial humano pero no le saca el partido suficiente?

¿Le gustaría poder tener un equipo de trabajo más unido y motivado?

¿Quiere desarrollar el liderazgo de sus Directivos?

Olvídese de seguir leyendo si lo que busca es una empresa que únicamente le aporte personal de manera temporal... Serficoin División RRHH es mucho más.

La División de Consultoría en RRHH no busca únicamente incorporar nuevas personas a su equipo, sino mejorar el rendimiento del que ya tiene, optimizar la Comunicación Interna, implantar un eficaz sistema salarial y de objetivos, no importa lo pequeña que sea su empresa.

Asimismo, Serficoin desarrolla un completo Plan de Formación destinado a sus directivos y mandos intermedios, de forma que contribuya a fortalecer y potenciar las habilidades directivas que el mercado exige, entre otros, desarrollamos Seminarios y Cursos (presenciales y e-learning) sobre:

• Comunicación Efectiva
• Creación de Equipos de Alto Rendimiento
• Gestión del Capital Humano
• Técnicas de Negociación
• El "Arte de la Guerra" y su relación con los negocios

CONSULTORIA LABORAL

El departamento de RRHH de Serficoin, especialista en la gestión de las retribuciones de los trabajadores, bonificaciones, elaboración de nóminas y seguros sociales ofrece sus servicios a empresas que deseen externalizar la gestión de sus nóminas y cotizaciones.

Servicios que ofrecemos:

• Inscripción de Empresas, Altas y Bajas.
• Asesoramiento, confección y tramitación de contratos laborales.
• Gestion de partes de afiliación e incapacidad de Seguridad Social.
• Elaboración de nóminas, finiquitos y certificados de empresa.
• Preparación y envío de seguros sociales mediante el Sistema RED.
• Presentación de obligaciones tributarias (Trimestrales: IRPF e Iva y Anuales).
• Gestión de formación bonificada.

Serficoin podrá contactar con el SOLICITANTE para ampliar los datos necesarios para la confección del presupuesto, y en todo caso garantizará la confidencialidad de los datos y situación facilitados para la confección del presupuesto.